Mit dem sozialen Verantwortungsprojekt 'CW Gençlik' bietet CW Enerji jungen Menschen die Möglichkeit, sich im Energiesektor zu entwickeln, eine Karriere aufzubauen und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Im Rahmen des Projekts werden junge Menschen mit der tatkräftigen Unterstützung von CW Enerji in die Lage versetzt, in die Energiewelt einzusteigen, und das Ziel ist, die Führungskräfte der Zukunft zu formen.
Tarık Sarvan, Vorsitzender des Verwaltungsrats von CW Enerji, wandte sich an die jungen Unternehmer und sagte: „CW Gençlik öffnet unseren jungen Menschen die Türen zum Energiesektor. Dieses Projekt ist mehr als nur eine Ausbildungsplattform; es ermöglicht unseren jungen Menschen, den Energiesektor zu gestalten, zu Innovationen beizutragen und die Architekten einer nachhaltigen Zukunft zu werden. Mit der tatkräftigen Unterstützung von CW Enerji werden unsere jungen Leute ihre eigenen Spuren im Energiesektor hinterlassen“.
Sarvan wies darauf hin, dass im Rahmen des Projekts eine aufregende Periode begonnen hat, denn die Ausbildungs- und Prüfungswoche hat begonnen. Sarvan sagte: „Die Ausbildungs- und Prüfungswoche bietet den CW-Jugend-Kandidaten die Möglichkeit, tiefer in den Energiesektor einzusteigen, ihr theoretisches Wissen zu verbessern und sich mit Branchenexperten zu treffen. CW Gençlik rüstet junge Menschen sowohl theoretisch als auch praktisch aus, so dass sie selbstbewusst in ihre Zukunft in diesem Sektor gehen können.“
„Die jungen Menschen von heute haben die einmalige Chance, im Energiesektor ihre eigenen Spuren zu hinterlassen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten“, sagte Sarvan: „Das Projekt CW Gençlik lädt junge Menschen ein, die Führungskräfte der Zukunft zu werden. Als CW-Energie-Familie heißen wir alle jungen Menschen willkommen, sich in diesem energiegeladenen Projekt zu treffen. Denkt daran, wir werden die Zukunft gemeinsam aufbauen, die mit euch gestaltet wird.“
Die technischen Exkursionen, die im Rahmen des Projekts organisiert werden, geben jungen Menschen die Möglichkeit, den Energiesektor vor Ort zu entdecken. Durch die Besichtigung der Anlagen von CW Enerji und den Einblick in die Produktionsprozesse haben die Jugendlichen die Möglichkeit, mit Fachleuten des Sektors zu sprechen. Diese Erfahrung wird den jungen Menschen helfen, den Sektor besser zu durchdringen und ihre berufliche Laufbahn zu gestalten.
CW Gençlik führt unter der Leitung junger Menschen nachhaltige Projekte durch. Der Fonds, der eingerichtet wurde, um Setzlinge zu pflanzen und streunende Tiere zu unterstützen, ermöglicht es jungen Menschen, ihre Energie für die Umwelt und ihre Gemeinden einzusetzen. Durch die Unterstützung dieser Projekte der sozialen Verantwortung ermöglicht es CW Enerji jungen Menschen, sich nicht nur durch ihre Führungsqualitäten im Energiesektor, sondern auch durch ihre soziale Verantwortung auszuzeichnen. Dieses Vorhaben gestaltet die energetische Zukunft junger Menschen mit einer Mission, die nicht nur einen Mehrwert für den Sektor, sondern auch für ihre Umwelt darstellt.
Das Projekt unterstützt junge Unternehmer, fördert die Karriereplanung junger Menschen und bietet eine Einkommensquelle. Die Bewerbung erfolgt über den Simulator. Zunächst werden Schulungsvideos angesehen und die Prüfung abgelegt. Wer mehr als 50 % der Punkte erzielt und die Bewerbungskriterien erfüllt, wird in das System aufgenommen. Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine CW-Jugend-ID-Nummer. Simulator- und MTS-Registrierungen werden vorgenommen. Dann wird die CW-Jugend-Mitgliedschaft abgeschlossen.
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